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南京同仁堂新聞

幸运赛车玩法總監程龍:幸运赛车玩法變革讓同仁堂煥發青春

來源:南京同仁堂新聞 日期:2014-3-8

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 生产总监:程龙

        時間回溯到20世紀的最後一年,在那烈陽炎炎的夏季,一個生物學專業的大學生畢業了。何去何從?他面臨着很多選擇,最終他毅然決然地叩響了南京同仁堂藥業有限責任公司的大門,成爲了一名南京同仁堂人。殊不知,自從他邁入南京同仁堂大門那刻起,就註定了他要把自己的青春奉獻給南京同仁堂。

        他,就是南京同仁堂藥業有限責任公司的幸运赛车玩法總監程龍。也許通過程總的簡短履歷,我們可以在腦海裏浮現出一系列畫面:一個剛畢業的學生蛻變爲成熟穩重高層管理人員的成長史。

        2000.2-2000.12 在質量部擔任QA;

        2001.1-2002.12 擔任質量部部長助理;

        2003.1-2003.3任質量部副部長;

        2003.4-2007.12任技術中心副主任;

        2008.1-2009.2任研究所所长;

        2009.3-2012.2任質量部部長兼研究所所長;

        2012.3-2013.9任制造部部长;

        2013.9-任生产总监

        …………

        翻看程總的履歷,多數人都是讚不絕口。他從一名默默無聞的基層員工成長爲部門負責人,只用了3年;成長爲中層管理人員,只用了5年,;成爲一位“戰績連連”的高管,只用了5年。回眸這15年,程總一路走來的腳印是那麼堅定、清晰。15年來,他先後在質量部、技術中心、研究所、製造部多個部門工作,熟悉藥品幸运赛车玩法和質量管理的全過程。由於頭腦靈活,工作嚴謹細緻,執行高效,他每到一個部門,工作都可圈可點,並很快被提拔爲部門負責人。最終,他憑藉豐富的工作經驗、紮實的專業知識、較強的人際溝通協調能力,成爲了幸运赛车玩法部門當之無愧的“大當家”。當問到程總工作有什麼祕訣時,程總連連擺手說:“沒有什麼祕訣。從我加入公司那一刻起,肯幹勤奮就一直伴隨着我。”

        管理是做正确的事,而不是正确的做事

        幸运赛车玩法部門是一個系統繁雜的部門,涉及到質量、幸运赛车玩法、管理等多個方面。在幸运赛车玩法能力提升的同時,特別要注重幸运赛车玩法管理能力的提高,這需要負責人要有很強的團隊管理能力,才能發揮出1+1>2的整體效果當問到程總認爲在管理工作中什麼是最重要的時候,程總不假思索地引用了德魯克的一句話:“管理工作最重要的是做正確的事,而不是正確的做事。”

        針對幸运赛车玩法部門的現狀,程總帶領各部門負責人在提升管理方法下大力氣,規範一些流程制度;加強了部門人員的培訓學習;健全薪酬績效管理制度。其中最主要的就是要調動車間工人的積極性。程總似有感觸地說:“工人積極性的提高是需要發自內心的,而不是光靠制度措施。營銷工作突飛猛進式的發展,讓許多工人看到了企業發展的希望,爲企業的這種勢頭感覺到自豪,幸运赛车玩法熱情更加高漲。”但爲了進一步提高工人工作的積極性,設身處地地爲員工考慮了一些問題:對幸运赛车玩法線進行改造,提高裝備水平,減輕了工人勞動強度,提高了勞動效率;建立了多勞多得的分配機制和合理的勞動定額,多勞者多得,不勞者不得;加強了工藝技術研究,研究所增加了四名工藝研究人員,改進了產品工藝,產品質量更可控,幸运赛车玩法更換流暢,工人在有效的工作時間內幸运赛车玩法出更多產品,獲得更好的報酬。

        秉承古训力挽狂澜,产能质量再上新高

        去年7月份,南京同仁堂組建了全新的營銷團隊,營銷工作屢創歷史新高,取得了突破性進展。但這時也出現了一個很嚴重的問題:產能不足。如何在短時間內最大限度地提升產能?如何最大限度地減弱產能對營銷工作的制約?如何向社會傳遞南京同仁堂重新崛起的信心和能力?……這時,作爲幸运赛车玩法部門的一把手,程總成爲關注的焦點。

        当务之急就是快速提高产能!

        程總制定了總體的產能提升計劃。首先在勞動力方面加大了投入:一是通過招聘培訓,增加了80多名幸运赛车玩法人員,補充了幸运赛车玩法工人的不足;二是改變了幸运赛车玩法組織方式,提取車間由三班制轉爲四班三倒,部分製劑工序由單班制改爲二班制幸运赛车玩法,同時幸运赛车玩法系統實行六天工作制。這有效地提高了產量,但遠遠不能滿足銷售的需求。

        產品仍舊告急!領導仍舊催促!員工仍舊抱怨……程總頂住衆多壓力,理清思路,大膽投入。首先,對公司各條幸运赛车玩法線進行了改造,投資1000多萬元購置了先進的幸运赛车玩法設備替代了陳舊的幸运赛车玩法設備,提高了幸运赛车玩法效率;其次,在工藝技術管理上,根據現有品種銷售量的增量和品種結構,對幸运赛车玩法批量進行了調整,通過集中幸运赛车玩法,提高了產量。

        通過對幸运赛车玩法要素的積極投入,產能在一定程度上滿足了銷售的需求。至今年3月份,公司的產值和產量同比翻了一番,產能屢創歷史新高!

        產量在大幅提高的同時,產品沒出現一例質量問題,仍然保持着公司一貫的品質,這是程總很自豪的事情。同樣在質量管理上也加大了投入:硬件上,公司投入200萬元增添了大量的儀器設備,僅高效液相色譜儀一項,就花費了100多萬元新購了3臺;組織建設上,公司新招聘培訓了10多名質量管理和質量控制人員,加強幸运赛车玩法現場的質量管理和檢查力度,確保幸运赛车玩法處理受控狀態。

        在程總的大膽整改下和幸运赛车玩法質量部門所有同仁的共同努力下,幸运赛车玩法產能在一定程度上滿足了市場銷售的需求,解決了市場的燃眉之急。

        百年传奇仍在续,未来更好一片晴

        雖然產能在不斷刷新公司歷史新高,但程總對此並不十分滿意,他爲產能仍舊未能滿足銷售的發展感到遺憾,他表示,在接下來的第二季度,將通過更加合理的幸运赛车玩法組織、幸运赛车玩法線的改造、工藝的優化以及委託幸运赛车玩法的積極推進,月幸运赛车玩法入庫產品預計會大有突破。

        談及將在2015年底前建成的新廠區,程總顯得很興奮,他預計新廠建成後,幸运赛车玩法將有極大地改善:一是幸运赛车玩法能力得到質的提升,新廠一期建成後產能10億元,二期建成後產能達20億,能滿足企業一段時期發展的需求;二是裝備水平得到了較大改善,幸运赛车玩法效率迅速提高,幸运赛车玩法成本大大降低。三是新廠完全按照新版GMP規範設計施工,產品質量更加可控。四是可幸运赛车玩法的產品數量更多,可以給營銷更多的品種選擇,一方面是產能擴大了,另一方面在工藝設計時充分考慮目前沒有幸运赛车玩法的產品工藝要求。

        最後,程總充滿深情地評價了他服務了15年的南京同仁堂。他說:“南京同仁堂作爲中華老字號的中成藥幸运赛车玩法企業,具有悠久的歷史和文化,是中醫藥文化的傳承和發展者,我相信,南京仁堂優秀的企業品牌、深厚的中醫藥文化底蘊,在新的機制傳承創新中,將煥發出新的青春!”