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企業公告

百年企業築巢引鳳,高薪崗位虛位以待

來源:企業公告 日期:2015-3-16

南京同仁堂醫藥營銷有限公司誠聘銷售精英 

       南京同仁堂藥業一脈相承同仁堂博大精深的中醫藥傳統文化,前身爲北京(平)同仁堂樂家老鋪南京分號,於1926年在着手創辦,1929年正式開業,現位於美麗的雨花臺風景區西麓,是南京市唯一一家以現代科技生產古方傳統品種和綜合新劑型,集科、工、貿爲一體的中藥企業,1995年被國家內貿部授予“中華老字號”、2006年被商務部再次授予全國第一批“中華老字號”的榮譽稱號。

       經過百年的傳承發展,南京同仁堂創新突破而歷久彌新。2013年,南京同仁堂開啓全面深化改革,全方位整合老字號深厚品牌、文化以及幸运赛车玩法資源,引入高端人才及先進的營銷模式,短短一年時間裏,將南京同仁堂的精良幸运赛车玩法和豐厚文化帶到了千家萬戶,開創了企業發展的新篇章,讓百年老字號品牌熠熠生輝。

       站在南京同仁堂大發展的新起點上,百年企業的偉大復興已是大勢所趨。爲實現南京同仁堂爆發性增長,南京同仁堂醫藥營銷有限公司急需一大批有共同夢想,願意共擔歷史重任的同仁,一起爲之努力和奮鬥。現誠意邀請您的加入,共同見證百年企業的大爆發,共享大發展帶來的碩果!

       以下高薪岗位虚位以待:

一、市場總監(1名)

崗位職責:

1、在充分理解公司戰略意圖和幸运赛车玩法戰略的前提下,制訂公司市場發展策略;

2、充分綜合企業內部資源、合理利用外部資源,進行市場目標界定和分解、定位分析、制定戰略、策略、擬定計劃並推進實施,並在實施過程中進行協調、控制、調整和修正,以保證目標的實現;

3、 編制年度、季度、月度營銷企劃方案,市場策略、幸运赛车玩法策略、營銷預算、市場評估等,規範市場運作流程;

4、監督和指導銷售部門對營銷方案的執行;

5、宣傳企業形象,提升企業品牌;

6、 指導並審覈市場推廣方案,指導各種市場推廣活動的策劃和組織;

7、促進部門間協作,不斷優化或創新公司的市場戰略。 

任職要求:

1、本科以上學歷,醫學、藥學等相關專業背景;

2、五年以上醫藥市場營銷工作經驗,其中二年以上同職位工作經驗;

3、有實際提案或成功運作的案例;

4、有從事藥品(處方、OTC)銷售經驗的優先;

5、有較強的溝通能力、文字寫作能力、計劃和組織能力等。

6、熟練應用各種辦公軟件;

薪資:高薪,面議

工作地點:南京


二、市場部企業品牌經理(1名)

崗位職責:

1.根據企業總體戰略,對企業品牌資源進行規劃。

2.負責按照公司總體戰略提煉、整合企業品牌資源,提升品牌價值

3.全面負責企業品牌運營與相關服務工作

4.負責組織品牌設計與策劃工作,並對策劃設計方案進行審覈

5.負責組織品牌推廣、宣傳與維護等工作

6.負責組織企業品牌包裝與品牌定位管理,進行差異性品牌傳播

7.負責規範內部品牌使用行爲,並監控外部品牌侵權行爲

8.負責溝通與外部媒體的溝通工作

任職要求:

1、本科以上學歷,醫學、藥學等相關專業背景;

2、三年以上醫藥市場營銷工作經驗,其中一年以上同職位工作經驗;

3、熟悉媒體屬性,有實際提案或成功運作的案例;

4、有從事藥品銷售經驗的優先;

5、有較強的溝通能力、文字寫作能力、計劃和組織能力等。

6、熟練應用各種辦公軟件;

薪資:15萬-20萬/年

工作地點:南京


三、市場部傳統特色中藥品類經理(1名)

崗位職責:

1、結合公司的發展戰略,制定所管理中成藥幸运赛车玩法的發展規劃和幸运赛车玩法策略;

2、圍繞幸运赛车玩法策略,建立和完善幸运赛车玩法工具庫(推廣工具、內訓工具);

3、負責對銷售隊伍和代理商相關人員進行相關培訓;

4、負責對幸运赛车玩法相關的行業協會和重點專家網絡建設與關係維護;

5、所負責幸运赛车玩法相關市場信息的彙集、幸运赛车玩法相關數據比較、分析與統計;

6、負責市場調研並提交可行性分析報告,與銷售部門共同制定促銷計劃,並負責實施;

7、蒐集及分析現有幸运赛车玩法及新幸运赛车玩法的市場情報,提出公司幸运赛车玩法結構和營銷計劃調整報告,並及時與研發部和銷售部進行協商;

任職要求:

1、本科以上學歷,中醫、中藥學等相關專業背景;

2、三年以上中成藥企業市場營銷工作經驗,其中一年以上同職位工作經驗;

3、有較強的溝通能力、文字寫作能力、計劃和組織能力等。

4、熟練應用各種辦公軟件;

薪資:15萬-20萬/年

工作地點:南京


四、市場部大普藥品類經理(1名)

崗位職責:

1、結合公司的發展戰略,制定所管理普藥幸运赛车玩法的發展規劃和幸运赛车玩法策略;

2、圍繞幸运赛车玩法策略,建立和完善幸运赛车玩法工具庫(推廣工具、內訓工具);

3、負責對銷售隊伍和代理商相關人員進行相關培訓;

4、負責對幸运赛车玩法相關的行業協會和重點專家網絡建設與關係維護;

5、所負責幸运赛车玩法相關市場信息的彙集、幸运赛车玩法相關數據比較、分析與統計;

6、負責市場調研並提交可行性分析報告,與銷售部門共同制定學術推廣計劃,並負責實施;

7、蒐集及分析現有幸运赛车玩法及新幸运赛车玩法的市場情報,提出公司幸运赛车玩法結構和營銷計劃調整報告,並及時與研發部和銷售部進行協商;

任職要求:

1、本科以上學歷,醫學、藥學等相關專業背景;

2、五年以上企業市場營銷工作經驗,其中一年以上同職位工作經驗;

2、熟悉普藥控銷操作模式,

4、有較強的溝通能力、文字寫作能力、計劃和組織能力等。

5、熟練應用各種辦公軟件;

薪資:15萬-20萬/年

工作地點:南京


五、市場部處方基藥品類經理(1名)

崗位職責:

1、結合公司的發展戰略,制定所管理處方幸运赛车玩法的發展規劃和幸运赛车玩法策略;

2、圍繞幸运赛车玩法策略,建立和完善幸运赛车玩法工具庫(推廣工具、內訓工具);

3、負責對銷售隊伍和代理商相關人員進行學術培訓;

4、負責對幸运赛车玩法相關的行業協會和重點專家網絡建設與關係維護;

5、所負責幸运赛车玩法相關市場信息的彙集、幸运赛车玩法相關數據比較、分析與統計;

6、負責市場調研並提交可行性分析報告,與銷售部門共同制定學術推廣計劃,並負責實施;

7、蒐集及分析現有幸运赛车玩法及新幸运赛车玩法的市場情報,提出公司幸运赛车玩法結構和營銷計劃調整報告,並及時與研發部和銷售部進行協商;

8、負責幸运赛车玩法資料及學術資訊的整理和編撰,並撰寫公司幸运赛车玩法學術文章、幸运赛车玩法推薦方案和製作PPT、在召開各種會議時進行演講。

任職要求:

1、本科以上學歷,醫學、藥學等相關專業背景;

2、三年以上企業市場營銷工作經驗,其中一年以上同職位工作經驗;

3、有較強的溝通能力、文字寫作能力、計劃和組織能力等。

4、熟練應用各種辦公軟件;

薪資:15萬-20萬/年

工作地點:南京


六、市場部企業品牌專員(若干)

崗位職責:

1、協助經理對企業品牌進行研究;

2、協助經理分析競爭對手市場動態,規劃幸运赛车玩法路線圖,提出幸运赛车玩法訴求點;

3、協助經理完成宣傳促銷品和廣告製作,督導幸运赛车玩法的網頁建設;

4、協助經理確定幸运赛车玩法的市場定位,制定幸运赛车玩法的市場策略、市場計劃並組織實施;

5、監控各種市場費用和宣傳促銷品;

任職要求:

1、本科以上學歷,醫學、藥學等相關專業背景;

2、一年以上醫藥市場營銷工作經驗;

3、有較強的溝通能力、文字寫作能力、計劃和組織能力等。

4、熟練應用各種辦公軟件;

5、能適應短期出差。

薪資:6萬-8萬/年

工作地點:南京


七、市場部傳統特色中藥/大普藥/處方基藥品類幸运赛车玩法專員(各若干名)

崗位職責:

1、協助經理制定所管理處方幸运赛车玩法的發展規劃和幸运赛车玩法策略;

2、協助經理完善幸运赛车玩法工具庫(推廣工具、內訓工具);

3、協助經理對銷售隊伍和代理商相關人員進行學術培訓;

4、協助經理對幸运赛车玩法相關的行業協會和重點專家網絡建設與關係維護;

5、協助經理對幸运赛车玩法相關市場信息的彙集、幸运赛车玩法相關數據比較、分析與統計;

6、協助經理蒐集及分析現有幸运赛车玩法及新幸运赛车玩法的市場情報,提出公司幸运赛车玩法結構和營銷計劃調整報告,並及時與研發部和銷售部進行協商;

7、協助經理對幸运赛车玩法資料及學術資訊的整理和編撰,並撰寫公司幸运赛车玩法學術文章、幸运赛车玩法推薦方案和製作PPT、在召開各種會議時進行演講。

任職要求:

1、本科以上學歷,醫學、藥學等相關專業背景;

2、一年以上企業市場營銷工作經驗;

3、有較強的溝通能力、文字寫作能力、計劃和組織能力等。

4、熟練應用各種辦公軟件;

5、能適應短期出差。

薪資:6萬-8萬/年

工作地點:南京


八、培訓推广部經理(1名)

崗位職責:

1、依據各事業部年度營銷方案制訂年度培訓規劃、促銷活動規劃;

2、指導部門人員制訂分管區域培訓、促銷活動推廣方案;

3、組織實施省區、地區培訓活動;

4、協助省總、地區開展形式多樣的促銷活動;組織撰寫培訓教材(按季度);

5、積極總結、推廣樣板市場、樣板人物、樣板戰術;

6、負責微信(自媒體)宣傳、微信管理;

任職要求:

1、本科以上學歷,醫學、藥學等相關專業背景;

2、五年以上企業市場營銷工作經驗,其中二年以上同職位工作經驗;

3、有較強的溝通能力、文字寫作能力、計劃和組織能力等。

4、熟練應用各種辦公軟件;

5、能適應長期出差。

薪資:20-30萬/年

工作地點:南京


九、培訓推广部培訓師(若干名)

崗位職責:

1、協助經理制訂年度培訓規劃、促銷活動規劃;

2、負責分管區域培訓、促銷活動推廣方案;

3、負責分管區域組織實施省區、地區培訓活動;

4、協助省總、地區開展形式多樣的促銷活動;組織撰寫培訓教材(按季度);

5、積極總結、推廣樣板市場、樣板人物、樣板戰術;

6、負責分管區域微信(自媒體)宣傳、微信管理;

任職要求:

1、大專以上學歷,專業不限;

2、一年以上工作經驗;

3、有較強的溝通能力、文字寫作能力、計劃和組織能力等。

4、熟練應用各種辦公軟件;

5、能適應長期出差。

薪資:8萬-10萬/年

工作地點:分管地區


十、普藥事業二部總監(3名)

崗位職責:

1、制定管理區全年的銷售計劃並分解銷售目標,保證其順利實施;

2、制定全年的促銷、員工考覈政策並保證各項政策的順利實施;

3、協助事業部總經理對市場各級人員日常工作進行管理、監督、檢查、考評;

4、協助總經理對普藥幸运赛车玩法、連鎖幸运赛车玩法進行分類規劃、管理;

5、行使總經理授予的各項管理權力;

任職要求:

1、大專以上學歷,醫學、藥學等相關專業背景優先;

2、五年以上OTC市場營銷工作經驗,其中二年以上同職位工作經驗;

3、有較強的溝通能力、文字寫作能力、計劃和組織能力等。

4、熟悉各類促銷戰術、銷售推廣策略,執行力強。

薪資:高底薪+高提成

工作地點:分管地區


十一、普藥事業二部省總(25名)

崗位職責:

1、爲省區銷售任務的第一責任人,依據事業部下達的銷售任務,推進實施任務完成。

2、制訂省區完成任務的管理保障措施;

3、協助公司招聘、儲備優秀的地辦經理,協助地辦招聘、儲備優秀的終端經理;

4、依據公司、事業部管理制度,制訂省區的管理規定,全面計劃、安排和管理各辦事處工作;

5、制定符合各市場的促銷計劃並予以推廣實施;

6、對地區經理工作過程、效率及業績進行全方位支持、服務、監控、評估、激勵。

任職要求:

1、大專以上學歷,醫學、藥學等相關專業背景優先;

2、五年以上OTC市場營銷工作經驗,其中一年以上同職位工作經驗;

3、有較強的溝通能力、文字寫作能力、計劃和組織能力等。

4、熟悉各類促銷戰術、銷售推廣策略;

薪資:高底薪+高提成

工作地點:分管地區


十二、普藥事業二部地辦經理(300名)

崗位職責:

1、爲地區銷售任務的第一責任人,依據省區下達的銷售任務,將任務分解到各縣區業務點(終端經理)並制訂地區完成任務的保障措施;

2、招聘、培訓、儲備優秀的終端經理;

3、依據事業部、省區管理制度,制訂地辦的管理規定,全面計劃、安排和管理各縣區業務點(終端經理)工作;

4、制定符合本地區的幸运赛车玩法促銷計劃並予以推廣實施;

5、打造縣區業務點(終端經理)樣板市場;

6、對終端經理工作過程、效率及業績進行全方位支持、服務、監控、評估、激勵。

任職要求:

1、熟知當地終端情況、有一定終端客情資源;

2、有普藥終端隊伍並且對隊伍有一定的管理組織能力;

3、有投入意識,有業務用車;

4、對普藥幸运赛车玩法終端運作有豐富的促銷技能;

5、能吃苦;非常看重公司幸运赛车玩法;能接受公司規範化管理(最好在規範化公司任過職的);

6、能以公司幸运赛车玩法做爲主推主銷的全國各地區藥業自然人。

7、必須有一家符合“GSP”要求、合法經營的醫藥商業做爲經營公司,這個商業可以是地區經理自開的,也可以是地區經理控股或能夠有話語權的掛靠商業。銷售合同、銷售發貨、銷售發票、銷售回款必須以商業公司名義進行。

薪資:高回報

工作地點:分管地區


十三、處方基藥事業部臨牀線省經理(6名)

崗位職責:

1. 負責所轄區域的團隊管理,在轄區內醫院進行公司幸运赛车玩法的推廣銷售,帶領團隊完成銷售任務;

2. 充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;

3. 幸运赛车玩法調研及醫院科室調研,制定並實施轄區醫院的開發計劃,組織醫院內各種學術推廣活動;

4. 負責所轄區域內物價、醫保等政府事務維護;

5. 根據公司要求,及時上報相關銷售情況;

6.完成銷售代表的招聘、培訓工作;

任職要求:

1、大專以上學歷,醫學、藥學等相關專業背景優先;

2、五年以上臨牀銷售工作經驗,其中一年以上同職位工作經驗;

3、有較強的溝通能力、文字寫作能力、計劃和組織能力等。

4、有一定的銷售資源優先;

5、能適應長期出差。

薪資:20萬-30萬/年

工作地點:分管地區


十四、處方基藥事業部基藥線省經理(6名)

崗位職責:

1. 負責所轄區域的團隊管理,在轄區內基層醫療機構進行公司幸运赛车玩法的推廣銷售,帶領團隊完成銷售任務;

2. 充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;

3. 幸运赛车玩法調研及基層醫療機構調研,制定並實施轄區基層醫療機構的開發計劃,組織基層醫療機構內各種學術推廣活動;

4. 負責所轄區域內物價、醫保等政府事務維護;

5. 根據公司要求,及時上報相關銷售情況;

6. 完成銷售代表的招聘、培訓工作;

任職要求:

1、大專以上學歷,醫學、藥學等相關專業背景優先;

2、五年以上基藥銷售工作經驗,其中一年以上同職位工作經驗;

3、有較強的溝通能力、文字寫作能力、計劃和組織能力等。

4、有一定的銷售資源優先;

5、能適應長期出差。

薪資:20萬-30萬/年

工作地點:分管地區。